Ichtegem - studentenjob

Nieuwe regeling studentenjob

Studenten mogen vanaf 2012 vijftig dagen studentenarbeid verrichten met een lage sociale-zekerheidsbijdrage. Deze 50 dagen mogen vrij gespreid worden over het jaar. Er is een efficiënt controlesysteem ingevoerd om zowel de student als de werkgever toe te laten het resterend aantal dagen te tellen.

Dit betekent dat je bijvoorbeeld één dag per week gedurende 50 weken mag werken, maar evengoed 50 dagen studentenarbeid mag doen in de grote vakantie!

In de toekomst zal er ook geen onderscheid meer zijn tussen de solidariteitsbijdrage die betaald moet worden voor het 3^e kwartaal (zomer) en de andere kwartalen, waardoor je soms een deel van de kinderbijslag kon verliezen.

Vanaf 2012 wordt er een eenheidsbijdrage geheven van 8,13%, met name 5,42 % ten laste van de werkgever en 2,71 % ten laste van de student.

Alle info vind je op deze website van de FOD werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg.